Innovativ, kompetent und zuverlässig – dafür stehe ich als Ihr Partner für HR Consulting und Interim Management zur Seite. Mit fundierter Expertise und persönlichem Engagement begleite ich Sie dabei, Ihr Projekt erfolgreich über die Ziellinie zu bringen. Gemeinsam setzen wir Ihre Visionen in die Realität um und gestalten eine zukunftsweisende Personalstrategie für Ihr Unternehmen.
Meine Leistungen
Gemeinsam schaffen wir moderne HR-Lösungen, die nicht nur aktuellen Anforderungen gerecht werden, sondern auch langfristigen Erfolg für Mitarbeiter und Unternehmen bedeuten. Lassen Sie uns Ihre Vision in die Realität umsetzen!
HR Consulting
Erleben Sie meine Expertise als Berater in den Schlüsselbereichen Payroll, Digitalisierung (HRIS) und HR Projects! Von der genauen Ausrichtung Ihrer Lohnabrechnung über die effektive Integration digitaler Prozesse bis hin zur erfolgreichen Realisierung von HR- Projekten. Als erfahrener HR-Experte bin ich darauf ausgerichtet, gemeinsam mit Ihnen zeitgemäße und innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den modernen Anforderungen entsprechen.
Interim Management
Entdecken Sie flexibles Interim Management für Ihre HR-Bedürfnisse! Vom Feintuning Ihrer Lohnabrechnung als erfahrener Payroll Manager über die erfolgreiche Umsetzung von Projekten als HR Project Manager. Als temporärer HR-Buddy stehe ich Ihnen zur Seite, um Geschäftsziele und HR-Strategie zu verknüpfen. Ob Sie einen HR Business Partner für spezifische Herausforderungen suchen oder einen flexiblen HR Generalist für verschiedene Aufgaben – zusammen finden wir die perfekte Lösung!
Mögliche Themenschwerpunkte könnten beispielsweise sein:
Unterstützung in HR-Projekten
Projektleitung bei der HR-System-Implementierung wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder P&I LOGA sowie Unterstützung bei der Einführung von Employee-Benefit-Programmen wie
Fahrrad-Leasing und mehr.
Einführung von KI-basierten HR-Tools
Integration von KI-gesteuerten Chatbots zur effizienten Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und Unterstützung im täglichen Arbeitsumfeld.
Payroll-Optimierung und Compliance
Analyse und Verbesserung der Payroll-Prozesse, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und sicherzustellen, dass alle Anforderungen des Sarbanes-Oxley Acts (SOX) erfüllt werden.
Über Benjamin Leising
Zuverlässig | Lösungsorientiert | Hands-On
Als studierter Wirtschaftsjurist mit über 15 Jahren Hands-On-Erfahrung im HR-Bereich
habe ich verschiedenste Rollen durchlaufen – vom HR Generalist über den HR Business
Partner mit Führungsverantwortung bis hin zum Head of HR. Meine Leidenschaft gilt
besonders der Digitalisierung und dem Bereich Payroll.
Meine beruflichen Stationen reichen von der Zusammenarbeit mit Start-Ups bis hin zu
großen Konzernen in den Branchen Energiewirtschaft, Sozialwirtschaft, Industrie und
Bauwirtschaft. Dabei konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln, indem ich stets die
individuellen Anforderungen sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in den
Mittelpunkt stellte.
Abseits vom Job finden Sie mich oft beim Laufen – eine parallele Leidenschaft, die genauso wie meine Arbeit den Fokus auf Ausdauer und Zielstrebigkeit setzt. Schauen Sie sich gerne um und wenn Sie Fragen haben oder wir gemeinsam durchstarten sollen, lassen Sie es mich wissen!
Mein Netzwerk
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Dann zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!
Standort
- Benjamin Leising
- HR Consulting & Interim Management
- Berghofer Straße 25
- 87527 Sonthofen
